近年來，互助土族自治縣堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興，大力提升基層黨組織組織力、村干部治理能力和村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，讓村民富腦袋鼓口袋。 互助縣通過“方陣管理”倒排出7個(gè)后進(jìn)村和新一輪排查出23個(gè)軟弱渙散農(nóng)村黨組織，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)督辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專項(xiàng)整治方式整頓轉(zhuǎn)化，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，推行村“兩委”成員候選人資格縣鄉(xiāng)聯(lián)審和村黨組織書記縣級備案管理制度，對不合格、不勝任的7名村“兩委”主要負(fù)責(zé)人撤換調(diào)整；先后在全縣培養(yǎng)樹立“雙樹村——青海省第一個(gè)農(nóng)村黨支部”黨性教育基地、五十鎮(zhèn)班彥村主題教育基地、卓扎灘村集體經(jīng)濟(jì)示范基地，完成全縣所有村級黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；組織開展“一名黨員一面旗”等活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員在脫貧致富、人居環(huán)境整治、移風(fēng)易俗等方面當(dāng)先鋒做表率。 互助縣采取集中輪訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班、無錫掛職等舉措，提升黨支部書記治村能力；協(xié)調(diào)組織82名村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人赴無錫等地學(xué)習(xí)，安排39名村“兩委”主要負(fù)責(zé)人赴無錫市新吳區(qū)進(jìn)行為期1個(gè)月對口掛職鍛煉，村干部整體素質(zhì)有效提升，先后培養(yǎng)致富帶頭人588人，較好解決了村級組織后繼乏人、黨員干部帶領(lǐng)群眾致富能力不足問題；全縣共有村級黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社157個(gè)，吸納3463戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)12861名貧困人口穩(wěn)定脫貧。 全縣294個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在海東市率先破零基礎(chǔ)上，以“打造示范村、壯大一般村、轉(zhuǎn)化薄弱村”為引領(lǐng)，將57個(gè)有經(jīng)營性收益或長期穩(wěn)定收入來源村，納入中央財(cái)政扶持計(jì)劃，引進(jìn)新資本和經(jīng)營模式，進(jìn)行提檔升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展；對108個(gè)有資源、有經(jīng)營人才、有發(fā)展項(xiàng)目的村，采取推進(jìn)土地經(jīng)營、興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)、開展服務(wù)創(chuàng)收等拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道；對129個(gè)缺人才、缺項(xiàng)目的村，暫時(shí)通過資產(chǎn)入股收益分紅模式實(shí)現(xiàn)增收，著力培養(yǎng)經(jīng)營型人才、培育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。