“縣勞動監(jiān)察大隊嗎？我在縣城一家餐廳務工，被拖欠工資3000余元，實在沒辦法了，向你們求助……”6月28日早上一上班，化隆回族自治縣人社局勞動監(jiān)察大隊工作人員就接到這樣一起電話投訴。

接到投訴后，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊及時電話聯(lián)系涉事單位負責人調查核實拖欠工資一事，督促涉事單位負責人盡快支付拖欠工資，由于當事人家中有事急于回家，涉事單位未能及時支付，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊本著急群眾之所急，群眾利益無小事原則，為盡快幫工人解決工資問題，29日，組織工作人員前往兩家涉事單位查處，現(xiàn)場檢查了涉事單位勞動用工、勞動合同簽訂以及工資發(fā)放情況，并下達責令限期整改指令書，同時工作人員向涉事單位負責人宣講勞動保障相關法律法規(guī)和拖欠農民工工資嚴重性后果，涉事單位負責人清楚認識到自己的違法行為，現(xiàn)場支付民工工資3000余元。截至目前，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊已受理投訴案件72件共427人307萬元，已協(xié)調解決62件共351人270.4萬元。

近年來，化隆縣人社局勞動監(jiān)察大隊嚴格按照中央和省、市、縣關于全面治理拖欠農民工工資問題有關政策部署，緊扣當前穩(wěn)就業(yè)等特殊節(jié)點相關政策要求，始終將解決好農民工工資作為首要任務，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，多次為農民工提供上門服務，積極快速有效解決農民工工資問題，切身維護廣大農民工的合法權益。