狠狠久久亚洲欧美专区_99re热久久这里只有精品6_亚洲国产精品无码久久久_久久亚洲国产成人精品无码区

規(guī)范招聘平臺,需自律更需嚴管(人民時評)

張向陽

2021年04月07日10:24  來源:人民網(wǎng)-人民日報
 

  只有用戶信任才有前景可期,阻擋發(fā)展前行的不是市場競爭,而是那些灰色產(chǎn)業(yè)鏈

  線上篩選信息、精準適配崗位,線上招聘平臺運用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù),在求職者和招聘者之間搭建信息共享的通道,極大提高了求職招聘的效率。如今,先到各大招聘網(wǎng)站看一看,已經(jīng)成為許多求職者與公司招聘負責(zé)人的習(xí)慣性選擇。但近年來,本是幾方共贏的商業(yè)模式,卻在部分招聘平臺急功近利的影響下,引發(fā)了變形走樣的問題。

  今年央視“3·15”晚會上,一些招聘網(wǎng)站存在隱私泄漏、倒賣用戶簡歷的問題被曝光。除此之外,現(xiàn)實中還有一些應(yīng)聘者被網(wǎng)上虛假招聘信息“拉”入“消費貸”“培訓(xùn)貸”甚至傳銷騙局。鑒別難、維權(quán)不易,招聘平臺的套路與“陷阱”,讓許多人防不勝防。求職者的需求何以變成一些人眼中的牟利工具,引發(fā)人們對互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺發(fā)展的思考。

  對于這些問題,招聘平臺自身難辭其咎。比如,一些平臺服務(wù)能力不足、管理措施不到位,過于追求企業(yè)入駐流量,自動降低門檻,導(dǎo)致招聘信息泥沙俱下;一些平臺對用戶隱私信息的保護意識缺位,將求職者信息“打包”販賣,待價而沽。這些突出問題,給求職者埋下風(fēng)險隱患,侵害了用戶權(quán)益乃至間接危害生命財產(chǎn)安全,一定程度上觸碰了法律紅線。

  市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,數(shù)字經(jīng)濟也是誠信經(jīng)濟。人們在互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺上投出簡歷,是基于其專業(yè)可靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及帶來的高效資源配置、快捷對接渠道。問題招聘平臺的不當(dāng)行為,卻直接損害著用戶的信任,甚至讓有的求職者“不敢再相信招聘網(wǎng)站了”。對平臺而言,一味逐利,無視責(zé)任,有悖于創(chuàng)立的初衷,最終損耗的也是自身競爭力和生存空間。招聘平臺理應(yīng)認識到,只有用戶信任才有前景可期,阻擋發(fā)展前行的不是市場競爭,而是那些灰色產(chǎn)業(yè)鏈。

  習(xí)近平總書記強調(diào),我國平臺經(jīng)濟發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,要著眼長遠、兼顧當(dāng)前,補齊短板、強化弱項,營造創(chuàng)新環(huán)境,解決突出矛盾和問題,推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。作為平臺經(jīng)濟的重要部分,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的發(fā)展十分迅速。截至2019年底,全國共有3.96萬家人力資源服務(wù)機構(gòu),建立人力資源市場網(wǎng)站1.5萬個,2019年通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息4.04億條、發(fā)布求職信息8.23億條。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺形式多、數(shù)量多,市場需求龐大,但發(fā)展越是火熱,越需要警惕“成長中”的安全風(fēng)險,對于暴露出的短板和問題,更應(yīng)及時給予規(guī)范和治理。

  求職連著就業(yè),事關(guān)千千萬萬勞動者的權(quán)益。作為互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺企業(yè),首先應(yīng)清晰認識到自己的責(zé)任邊界,切實履行起網(wǎng)絡(luò)安全保護義務(wù),采取技術(shù)措施或者其他必要措施,確保招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和用戶信息安全。同時,更多從提升服務(wù)質(zhì)量、滿足用戶需求上下功夫,靠創(chuàng)新模式而不是一時流量去贏得市場青睞和認可。

  推動招聘平臺規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展,“管”好也勢在必行。除了嚴厲打擊招聘違法行為,相關(guān)部門應(yīng)堅持問題導(dǎo)向,強化合作、精準施策,全方位規(guī)范平臺服務(wù)行為,加強運用大數(shù)據(jù)等技術(shù),提升網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管精準化、智能化水平。加大監(jiān)管和查處力度,規(guī)范好、引導(dǎo)好招聘平臺發(fā)展,讓求職者放心、安心。

  自今年3月1日起,人社部出臺的《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》開始施行,對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動準入、服務(wù)規(guī)范、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等作出了明確規(guī)定。正值春季招聘季,更好保障求職者合法權(quán)益,更好促進互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺健康發(fā)展,助力就業(yè),正當(dāng)其時。

(責(zé)編:劉沛然、陳明菊)

推薦閱讀

狠狠久久亚洲欧美专区_99re热久久这里只有精品6_亚洲国产精品无码久久久_久久亚洲国产成人精品无码区
  • 欧美日韩三级视频| 国产亚洲一区字幕| 日韩欧美国产麻豆| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 欧美性大战久久久| 粉嫩av一区二区三区在线播放| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 精品电影一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 在线不卡一区二区| 欧美变态口味重另类| 麻豆国产精品一区二区三区| 日韩西西人体444www| 国产精品99久久久久久久vr| 国产美女一区二区三区| 国产麻豆视频精品| 精品成人一区二区三区四区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 99精品久久久久久| 国产精品无圣光一区二区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲一级不卡视频| 中文字幕一区二区在线播放| 精品国产欧美一区二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产婷婷色一区二区三区| av在线不卡观看免费观看| 精品亚洲国内自在自线福利| 天堂资源在线中文精品| 尤物av一区二区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品自拍网站| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 成人h动漫精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 亚洲午夜影视影院在线观看| 欧美精品一区二区在线播放| 成人午夜短视频| 青青草伊人久久| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合| 这里只有精品免费| 精彩视频一区二区| 中文字幕第一区综合| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美精品一区二区三区在线播放| 91精品国产品国语在线不卡| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产一区欧美一区| 黄色日韩网站视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美刺激脚交jootjob| 国产成人精品一区二| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲sss视频在线视频| 国产精品免费丝袜| 国产精品三级久久久久三级| 日韩欧美色综合网站| 国产精品情趣视频| www.亚洲色图.com| 日韩女优电影在线观看| 国产精品久久久久久久久图文区| 色吧成人激情小说| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美亚洲另类激情小说| 久久综合久久综合久久| 亚洲黄色免费网站| 精品国产91九色蝌蚪| 国产揄拍国内精品对白| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲日穴在线视频| 欧美日韩精品免费| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 久久精品国产免费| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 五月天婷婷综合| 久久66热re国产| 国产精品一区二区黑丝| www.av亚洲| 99精品视频免费在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区| 青青青伊人色综合久久| 成人黄色777网| 亚洲成人动漫av| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 国产成人免费在线视频| 2014亚洲片线观看视频免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 婷婷一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩| 极品美女销魂一区二区三区| 亚洲中国最大av网站| 欧美www视频| 国产精品 日产精品 欧美精品| 日韩视频一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 午夜精品久久久久久| 久久久久国产免费免费| 亚洲成av人**亚洲成av**| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 一区二区三区在线视频观看58| 毛片一区二区三区| www精品美女久久久tv| 国产成人免费xxxxxxxx| 美女网站色91| 欧美一级二级三级蜜桃| 久久久久久9999| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品视频yy9299一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲福利一区二区| 中文字幕永久在线不卡| 一区二区三区久久久| 亚洲成人免费在线| 亚洲成人综合网站| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 三级一区在线视频先锋| 亚洲一区二区视频在线| 国产精品毛片久久久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 成人黄色软件下载| 成人免费视频网站在线观看| 欧美一级黄色录像| 日韩欧美一区二区三区在线| 精品国偷自产国产一区| 精品国产免费人成在线观看| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲激情自拍视频| 99久久精品国产导航| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 午夜精品福利一区二区三区av| 日本不卡高清视频| 不卡一二三区首页| 久久免费偷拍视频| 成人app在线观看| 综合中文字幕亚洲| 色综合天天综合狠狠| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 一区二区三区中文字幕在线观看| 亚洲一区视频在线观看视频| 日本va欧美va瓶| 4438x成人网最大色成网站| 国产成人免费在线观看| 色菇凉天天综合网| 成人短视频下载| 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲欧美激情在线| 在线亚洲精品福利网址导航| 在线观看av不卡| 中文字幕精品—区二区四季| 在线精品亚洲一区二区不卡| 久久综合久久鬼色中文字| 成人久久18免费网站麻豆| 中文字幕一区二区三区色视频| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品嫩草99a| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲自拍欧美精品| 91成人免费网站| 久久精品国产77777蜜臀| 国产无人区一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美日韩在线观看一区二区| 6080国产精品一区二区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 免费三级欧美电影| 亚洲精品亚洲人成人网| 97精品国产露脸对白| 亚洲一区二区三区小说| 日韩精品乱码av一区二区| 久久精品理论片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 亚洲视频每日更新| 国产精品午夜电影| 精品日韩在线观看| 日韩一级片在线播放| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 欧美三片在线视频观看| www.av亚洲| 精品毛片乱码1区2区3区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 福利一区二区在线| 制服丝袜一区二区三区| 免费一级欧美片在线观看| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产一区二区三区在线观看免费| 日本一区二区免费在线| 91久久国产最好的精华液| 99久久精品国产导航| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 视频在线在亚洲| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 在线观看日韩电影|