站在“十四五”開局的新起點，玉樹藏族自治州把人才隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先位置，以“引進來、走出去、補短板、強弱項”的思路，不斷加大醫(yī)療衛(wèi)生人才的引進培養(yǎng)力度，推動全州醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　玉樹州年內(nèi)計劃舉辦公共衛(wèi)生與疫情防控健康知識、藏醫(yī)藥適宜技術(shù)等多期中短期培訓(xùn)班，并與青海大學(xué)、青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂20名醫(yī)學(xué)本科、�？贫ㄏ蛏�培養(yǎng)協(xié)議，逐步緩解玉樹州醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺，人才培養(yǎng)相對滯后的問題。啟動實施“三百”英才工程，大力培養(yǎng)青年技術(shù)骨干、中高層次民族醫(yī)藥傳承和藏西醫(yī)結(jié)合人才，力爭用五年時間，培養(yǎng)百名名醫(yī)傳承人才、百名高學(xué)歷人才、百名藏西醫(yī)結(jié)合技術(shù)骨干，打造一支民族醫(yī)藥理論豐富、技術(shù)過硬，具備守正創(chuàng)新能力的民族醫(yī)藥傳承發(fā)展人才隊伍。針對2名“昆侖英才·高原名醫(yī)”入選者制定了詳細(xì)培養(yǎng)計劃，并給予重點培養(yǎng)和后續(xù)扶持激勵。

　　為提升藏醫(yī)服務(wù)水平，積極與青海省內(nèi)外等高校建立藏醫(yī)“訂單式”人才培養(yǎng)機制，與青海大學(xué)達成合作，每年計劃定向招收玉樹“藏醫(yī)藥”五年制本科學(xué)生30名，連續(xù)3年培養(yǎng)90名。深入實施藏醫(yī)藥人才培養(yǎng)工程，與西藏藏醫(yī)院成功對接，首批選派16名藏醫(yī)藥專業(yè)骨干人才已赴西藏學(xué)習(xí)。開展“345”本土專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工程，每年選派10名衛(wèi)生領(lǐng)域拔尖人才赴首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)。