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聚焦“四個一批” 精準精細發(fā)力 全力推進“我為群眾辦實事”實踐活動見實效

省人社廳黨組黨史學習教育領導小組

2021年05月21日09:22  來源:青海日報
 

  黨史學習教育開展以來,青海省人社廳圍繞省委部署要求,緊扣主責主業(yè),聚焦“四個一批”,通過“抬起頭”深入找、“敞開門”主動聽,摸清摸透突出問題,找準找實工作發(fā)力點,在用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事的實際行動中,推動黨史學習教育走深走實。

  強化政策協(xié)同,在鞏固拓展脫貧成果上發(fā)力。嚴格落實“四個不摘”要求,聚合人社力量助推做好脫貧攻堅“后半篇”文章。一是促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè),在青海省集中開展脫貧人口和邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)專項行動,入戶調查摸排2.62萬戶,對梳理出有外出務工、技能培訓意愿的人員,采取有針對性幫扶措施,全方位暢通就業(yè)渠道,累計舉辦線上線下專場招聘會80余場,聯(lián)系2000余家企業(yè)提供崗位8.5萬個,助力未就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)增收。一季度,全省脫貧人口和邊緣易致貧人口務工就業(yè)規(guī)模達到4.76萬人,較去年同期增長18%;全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)17131人,較去年同期增長72.8%;農(nóng)牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)29.55萬人次,較去年同期增長36.9%。二是加強農(nóng)村低收入人口監(jiān)測,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+人社扶貧”信息平臺,打通已脫貧人口數(shù)據(jù)庫、全民參保數(shù)據(jù)庫和民政低保、特困人員數(shù)據(jù)庫信息數(shù)據(jù)橫向比對通道,加強數(shù)據(jù)分析,實行動態(tài)管理,提升返貧監(jiān)測預警能力,為鄉(xiāng)村振興穩(wěn)基固底。三是健全養(yǎng)老保障服務網(wǎng)絡,著重完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費代繳政策,對扶貧、民政部門認定的低保對象、特困人員及返貧致貧人員,按新的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費代繳政策執(zhí)行,對重度殘疾人繼續(xù)按照300元的繳費檔次代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費,著力減輕特殊人員養(yǎng)老保險費負擔。

  持續(xù)深化改革,在優(yōu)化便民利民服務上發(fā)力。全面深化“放管服”改革,進一步優(yōu)化辦事流程,提高辦事效率,持續(xù)提升人社服務品質。一是開展減證便民行動,推行18項人社領域證明事項告知承諾制,取消證明材料101項,線上完成養(yǎng)老保險待遇領取資格認證221萬人次。特別是針對高齡、失能、空巢老人運用智能技術困難問題,組織人員主動上門服務,為300余位老人完成了資格認證。對99項養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等高頻服務事項進行“快辦”,辦理效率較改革前提升50%以上。二是大力推進“一網(wǎng)通辦”,將8項行政審批事項、163項公共服務事項納入人社一體化公共服務平臺實行“網(wǎng)上辦”,日均申報量2000余筆,線上業(yè)務占比提高至90%以上,群眾的獲得感顯著提升。三是建立服務評價和回訪機制,在人社領域各級各類服務窗口和網(wǎng)絡服務平臺推行“好差評”工作,每兩月統(tǒng)計分析評價數(shù)據(jù),對差評數(shù)據(jù)明確整改時限,跟蹤整改落實,確保實名差評的回訪率達到100%。

  突出問題導向,在回應群眾關切上發(fā)力。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,對群眾反映的“急難愁盼”問題,綜合施策,靶向治理。一是針對農(nóng)民工“討薪難”問題,注重源頭杜絕,結合勞動保障年檢、信用等級評定、懲戒嚴重失信行為等工作,先后3次對12家拒不支付農(nóng)民工工資案件在新聞媒體進行曝光,建立欠薪企業(yè)“黑名單”,并納入政府公共信用平臺。一季度,為6043名農(nóng)民工追發(fā)拖欠工資7215.7萬元。二是針對基層“留人難”問題,開展基層職稱“定向評價、定向使用”評聘工作,對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作時間長、待聘時間長、任職時間長和業(yè)績突出的專業(yè)技術人員,在“雙定向”評聘中予以傾斜。完善事業(yè)單位專業(yè)技術崗位動態(tài)調整機制,單獨核定基層職稱“雙定向”高中級崗位,實行高級專業(yè)技術崗位縣域內統(tǒng)籌管理使用,提高專業(yè)技術崗位使用效益。三是針對民營企業(yè)人員職稱“評審難”問題,制定印發(fā)《關于進一步做好民營企業(yè)專業(yè)技術人員職稱評審工作的通知》,擴大職稱申報評審范圍,暢通“一條龍”評審經(jīng)辦服務渠道,促進不同人員職業(yè)發(fā)展與民營企業(yè)發(fā)展并線并軌,打造完備高效的民營企業(yè)人員職稱評審服務全鏈條,推動人才隊伍建設高質量發(fā)展。四是針對基層工作力量“薄弱差”問題,實施人社基礎設施提升工程,積極協(xié)調申報1州(黃南州)、5縣(尖扎縣、河南縣、貴南縣、興?h、化隆縣)公共實訓基地建設項目,總投資1.04億元。目前項目可研報告、建設用地規(guī)劃等前期工作已完成,待項目批復后即可實施。

  下一步,青海省人社廳將認真貫徹落實本次會議精神,把“我為群眾辦實事”貫穿黨史學習教育全過程,廣泛征求意見,摸清群眾需求,分門別類梳理制定辦實事臺賬清單,明確分工,壓實責任,逐項抓好落實,切實把好事辦好,把實事辦實,以辦實事的實際成果取信于民,檢驗黨史學習教育成效。

(責編:楊啟紅、劉沛然)

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