“我在家門口上班，年收入能達到3至4萬元�！�

　　“我當(dāng)上了合作社的放牧員和生產(chǎn)經(jīng)理，去年的收入分紅加勞務(wù)工資，有14萬元�！�

　　“女兒是護林員，每月收入1700元，老伴是村里的保潔員，每月收入500元，還有4000多元村集體經(jīng)濟分紅�！�

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　　這一幕幕，是海北藏族自治州小康路上結(jié)出的一個個碩果，是黨建助推高質(zhì)量發(fā)展的真實寫照。近年來，海北充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建為引領(lǐng)，推動各項工作落到實處、取得實效，凝聚逐夢前行的力量。

　　“幫錢幫物，不如幫助建個好支部”。黨建引領(lǐng)，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。海北州在選任支部書記時，堅持標準，讓好書記“當(dāng)家?guī)�路”，堅持選出一批“心眼好、腦子活、膽子大、手腳勤、能吃虧”的村支部書記。著重考慮年輕群眾，學(xué)歷也成為能否勝任村干部的重要標準。八寶鎮(zhèn)大專學(xué)歷的村干部超過60%，年輕干部帶來新思路、新風(fēng)氣，敢想敢干，為村子今后發(fā)展帶來無限可能。

　　“欲筑室者，先治其基�！� 把基層黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，需要加強基層黨建工作機制的創(chuàng)建與完善。從黨員積分制，到道德紅黑榜，海北州不斷創(chuàng)新黨員管理模式，從教育黨員的過程中，不斷強化支部力量。與此同時，加強各村支部陣地建設(shè)，從黨員活動室到村級服務(wù)中心，支部陣地功能越來越完善。坐班制的加入，村干部工作日必須到村部辦公室坐班履職，處理村內(nèi)大小事務(wù)成為常態(tài)。并通過黨規(guī)黨紀共同配合，形成全面規(guī)范基層黨組織活動的制度組合，為堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，全面提高基層干部領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　多措并舉，激活內(nèi)生動力。基層治理的出發(fā)點和落腳點都是人民，要開創(chuàng)共建共治共享新局面，必須提升群眾的參與主動性。通過村民議事大會等平臺，定期組織群眾開展各項活動，加強群眾間的交流，讓群眾說出自身的需求和意愿，動員群眾投身到村子發(fā)展中。通過黨員先鋒隊，整合各村黨員、致富能人等力量，讓村民從“被服務(wù)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺��?wù)者”，逐漸形成有事好好說、有事共同議、有事大家辦的良好氛圍。