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企業(yè)家們忙“充電” 交流合作忙提升

2021年07月29日17:24 | 來源:人民網(wǎng)-青海頻道
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7月25日,由青海干部網(wǎng)絡(luò)學院、青海民族大學經(jīng)濟與管理學院、青海民族大學MBA中心、青海民族大學繼續(xù)教育學院、青海省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會和幾何書店聯(lián)合舉辦的企業(yè)家大講堂2021年第六講順利舉辦,這是企業(yè)家大講堂創(chuàng)辦5年來第一次走出校園走進企業(yè)。講堂形式新穎獨特,內(nèi)容豐富多彩,緊貼企業(yè)發(fā)展實際,幫助企業(yè)在創(chuàng)業(yè)方面解惑答疑、開方抓藥,展現(xiàn)了高校專家、行業(yè)咨詢專家和企業(yè)家的責任與擔當。

企業(yè)家大講堂現(xiàn)場。青海干部網(wǎng)絡(luò)學院供圖

瑞湖生物總經(jīng)理唐小紅以《瑞湖八年成長之路:痛并快樂》為題拉開此次大講堂序幕。與會專家、學者、企業(yè)家聚焦“民營中小企業(yè)如何建立適合自身發(fā)展的運行機制?”主題展開對話,重點研討了如何讓下屬有效執(zhí)行老板的意志、如何讓下屬主動動起來、如何組建高效團隊等5個問題!解讀企業(yè)領(lǐng)導要學會授權(quán),不要過度干預,給予下屬足夠的自主性,發(fā)揮員工能動性。”“民營中小企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展階段,建立起‘定制度-走流程-抓執(zhí)行’的運行機制,讓制度激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情,為員工搭建平臺,立足于制度化建設(shè)和流程化管理,通過二者無縫對接,并與企業(yè)管理相融,為企業(yè)創(chuàng)造滿意的業(yè)績。”現(xiàn)場企業(yè)家、行業(yè)咨詢專家和學院派專家紛紛支招。

企業(yè)家大講堂現(xiàn)場。青海干部網(wǎng)絡(luò)學院供圖

精彩的創(chuàng)業(yè)故事,睿智的專家建言,碰撞出智慧的火花,一次次贏得聽眾掌聲。活動結(jié)束后,參會企業(yè)家紛紛表示通過此次活動加深了對企業(yè)文化和制度建設(shè)內(nèi)涵的理解,希望青海民族大學今后能多組織這類現(xiàn)場教學活動,為創(chuàng)業(yè)者提供不斷“充電”的平臺,創(chuàng)造交流合作的機會。(來源:青海干部網(wǎng)絡(luò)學院

(責編:陳明菊、張莉萍)

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