中國共產(chǎn)黨青海省第十四次代表大會，是在全省上下深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在進軍第二個百年奮斗目標新征程關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，吹響了奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章時代號角。信長星書記代表十三屆省委作的《報告》，政治站位高，總結(jié)成績實，發(fā)展思路新，目標定位明，為民情懷深，工作謀劃遠，充分彰顯了省委高度的政治自覺和政治擔當，全面回應了全省廣大黨員干部及各族群眾的熱切期盼和意愿，是一個凝聚思想、感恩奮進、提氣鼓勁、引領發(fā)展的政治報告，是指引我們未來五年乃至今后一個時期現(xiàn)代化新青海建設的行動綱領。

藍圖繪就后，關(guān)鍵要抓落實。作為組織部門，我們將堅持正確組織路線服務政治路線，自覺把組織工作置于全省大局、大勢、大事之中，不斷提高組織工作服務保障中心大局的能力，在奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章中走在前、做表率，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是持續(xù)強化理論武裝，確保正確發(fā)展方向。始終把學習貫徹領袖思想作為首要政治任務，分級分類開展黨的二十大、省第十四次黨代會精神集中輪訓、專題培訓，做到學深悟透、學以致用。大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”培訓模式，扎實推進領導干部專業(yè)化能力提升工作，全面開展“基本能力提升年”活動，認真實施“雁陣領航”工程，積極搭建體悟?qū)嵱柶脚_，全力打造“全市能力建設網(wǎng)絡課堂”“夏都人才大講堂”，教育引導黨員干部打好“理論樁”、補足“精神鈣”、筑牢“思想魂”、夯實“基本功”。二是加強干部隊伍建設，凝聚服務發(fā)展力量。堅持把政治標準作為第一標準，注重在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大任務、關(guān)鍵時刻了解掌握干部具體表現(xiàn)，切實把政治素質(zhì)考察落到實處。常態(tài)化開展“敢擔當、善作為”干部調(diào)研，制定《進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔若干措施》，推行“導師制”機制，深入實施年輕干部“墩苗”工程，組織年輕干部跨部門跨區(qū)域、組團式交流掛職，健全完善“依事考績”考核體系，引導黨員干部感恩奮進、拼搏趕超。三是不斷嚴密組織體系，夯實保障發(fā)展基礎。堅持大抓基層鮮明導向，深入開展“黨建引領基層治理提升三年行動”，鞏固拓展城市小區(qū)“四方聯(lián)動”工作成果，加大“紅色物業(yè)”組建力度，持續(xù)實行社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位管理試點，深入實施居民點單、社區(qū)交單、單位下單、干部接單、群眾評單“菜單式”服務模式，全面推行“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務機制，不斷提升黨建引領基層治理效能。鞏固提升國有企業(yè)黨建晉位提升專項行動成果，嚴格落實中小學校、公立醫(yī)院黨組織領導的行政領導人負責制，突出抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，探索建立“兩新”黨組織培育孵化機制，推動基層黨組織全面進步全面過硬。四是培養(yǎng)引進用好人才，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。牢固樹立強烈的人才意識和“第一資源”理念，持續(xù)實施“西寧引才聚才555計劃”，充分發(fā)揮“西寧駐北京人才工作聯(lián)絡站”作用，爭取更多高端人才聚集服務西寧。開展“南京百名專家百名博士百名企業(yè)家進西寧行動”，協(xié)同推進西寧—海東都市圈人才一體化建設，健全完善高層次人才“師帶徒”及人才分類評價、關(guān)心關(guān)愛、激勵保障等機制，讓更多人才選擇西寧、扎根西寧，努力打造省域人才均衡發(fā)展先行示范和青藏高原人才強市。

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