黃南州同仁市以落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制為抓手，以推進法治化建設(shè)為目標，加大全民普法力度，加強基層依法治理，扎實推進社會主義法治文化建設(shè)和基層依法治理，進一步提升全民普法覆蓋面、精準度和工作實效，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

健全三項機制，把穩(wěn)普法依法治理方向。健全理論武裝機制，實行領(lǐng)導帶學、黨員互學、個人自學“三學聯(lián)動”機制，全市黨員干部認識跟進、學習跟進、行動跟進。健全責任落實機制，全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》，落實國家機關(guān)普法職責任務，全面推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，以制度的形式統(tǒng)一部署和組織全面依法治市工作。健全考核保障機制，把“八五”普法依法治理工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、精神文明建設(shè)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建、社會治安綜合治理等目標績效考核指標體系，推動全市普法依法治理工作高效開展。

抓住三個關(guān)鍵，推動普法治理有力有效。狠抓領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵，設(shè)置“全面依法治國”專題，采取專家授課、典型交流、案例評析、以會代訓等形式，引導各級領(lǐng)導干部做尊法學法守法用法的模范。全市新提任的95名領(lǐng)導干部參加法律知識任職資格考試，67名開展憲法宣誓。狠抓依法行政這個關(guān)鍵，嚴格落實政府權(quán)力清單制度，規(guī)范行政權(quán)力。落實《同仁市重大行政決策程序制度》，規(guī)范重大行政決策行為，推動重大行政決策科學化、民主化、法治化。狠抓社會普法這個關(guān)鍵，深化“法律十一進”，組建 “農(nóng)牧區(qū)法治宣講團”，開展送法下鄉(xiāng)1250次、集中宣講436場次，受眾8.4萬人次。利用新媒體平臺，開設(shè)《法治同仁》《以案釋法》等專題專欄，以漢藏雙文形式推送典型案例、法律資訊。配備法治副校長（輔導員）25人、思政課老師 322人，開展“法潤校園、護航青春”主題宣講活動29場次。

落實三大建設(shè)，提升依法治理工作水平。加強多領(lǐng)域治理體系建設(shè)，開展“民主法治示范村”“依法治校示范校”“誠信守法示范企業(yè)”等創(chuàng)建活動，隆務鎮(zhèn)吾屯上莊村被評為“國家級民主法治示范村”，保安鎮(zhèn)司法所被評為全國模范司法所，同仁市三完小被評為青海省“青少年法治教育實踐基地”。充分發(fā)揮社會規(guī)范的行為引導、規(guī)則約束、權(quán)益維護作用，指導修訂完善村規(guī)民約、居民公約、寺規(guī)僧約118個，聘用法律顧問15人。加強治安防控體系建設(shè)，全面推行“三調(diào)聯(lián)動”機制，醫(yī)患糾紛、勞動爭議、征地拆遷等行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會職能作用逐步顯現(xiàn)。加快推進“綜治中心+雪亮工程+網(wǎng)格化服務管理”一體化建設(shè)，組建人民聯(lián)防、矛盾調(diào)解員、村警、網(wǎng)格員的群防群治聯(lián)防聯(lián)控隊伍，全市治安防控能力得到整體增強。加強公共法律服務體系建設(shè)，搭建市、鄉(xiāng)、村三級公共法律服務實體平臺，法律援助、法律咨詢、公證服務等進駐平臺，借力12348法律咨詢熱線坐班，及時解答法律問題、調(diào)解矛盾糾紛。全年受理辦結(jié)各類法律援助案件223件，接待群眾來電來訪900余人次，代寫法律文書520件，基層治理能力得到進一步提升。（來源：黃南州同仁市委宣傳部）

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