“過去一年，我多次參加鄉(xiāng)村振興調(diào)研，了解到青海省黃南藏族自治州成立了以州委州政府主要領(lǐng)導為‘雙組長’的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組，積極鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接?！甭犕暾ぷ鲌蟾?，全國人大代表夏吾卓瑪表示備受鼓舞，同時也向人民網(wǎng)聊起了自己的履職經(jīng)歷。

夏吾卓瑪是青海省黃南藏族自治州同仁市自來水公司的一名職工。2018年，她當選為全國人大代表，今年1月連任。20多年來，從抄表員、收費員到材料保管員、水質(zhì)檢測員，公司內(nèi)部的崗位她都接觸過，也正是這些豐富的一線工作經(jīng)歷，讓她離百姓更近，更能了解基層心聲。

全國人大代表夏吾卓瑪（右）在代表團北京駐地接受人民日報記者視頻采訪。人民網(wǎng) 馬盛楠攝

去年3月5日，十三屆全國人大五次會議舉行第一場“代表通道”集體采訪活動，夏吾卓瑪走上“代表通道”，講述了澤曲草原上多杰老人幾十年如一日，用實際行動護一方濕地、迎萬千水鳥的生動故事，讓人印象深刻。今年夏吾卓瑪將目光鎖定在鄉(xiāng)村振興方面，“扎毛鄉(xiāng)以前是深度貧困區(qū)，房子破破爛爛，道路坑洼泥濘，垃圾到處都是?，F(xiàn)如今，這里大變樣了?！弊鳛榛鶎哟?，夏吾卓瑪對黃南藏族自治州鄉(xiāng)村振興工作取得的成果感觸頗深。

黃南州扎毛鄉(xiāng)風景如畫。張海麟攝

遠處山巒疊嶂、草木蔥郁，近處特色木屋錯落有致、牛羊二三悠閑漫步，共同構(gòu)成了一幅民族特色濃郁的山水田園畫卷，這里便是夏吾卓瑪提及的黃南藏族自治州扎毛鄉(xiāng)。

俯瞰扎毛鄉(xiāng)。張海麟攝

不僅“顏值”出圈，還有文化內(nèi)涵的加持。每年，賽馬會、藏戲、則柔等特色活動的舉辦，讓扎毛鄉(xiāng)這方土地對游客充滿了吸引力。扎毛鄉(xiāng)逐漸探出了鄉(xiāng)村文旅融合的新路子。

“2021年游客達2萬余人次，扎毛村旅游收入及其他產(chǎn)業(yè)收入達到了100多萬元?！痹迨窃l(xiāng)第一個村集體經(jīng)濟收入“破百”的村莊，扎毛村支部書記寬他日才讓自豪地說，這其中旅游的貢獻可不小！

近年來，扎毛鄉(xiāng)黨委政府認真研究自身優(yōu)勢，加強規(guī)劃引領(lǐng)，以扎毛村為核心，按照一村一品、一村一韻的理念，創(chuàng)建鄉(xiāng)村旅游精品，以打造全國最美藏鄉(xiāng)，建設(shè)鄉(xiāng)村旅游聚集地為目標，全力建成具有示范帶動效應的鄉(xiāng)村旅游示范村。五年來，扎毛村先后被評為國家級生態(tài)文化村、全國鄉(xiāng)村旅游示范村、全省鄉(xiāng)村振興示范村等。

賽馬會、藏戲、則柔、拉卜則祭、扎毛藏鄉(xiāng)游、攝影協(xié)會游扎毛、生態(tài)徒步……每年這里舉辦的特色活動，讓這里不僅僅靠“顏值”出圈，豐富的地方文化內(nèi)涵，扎毛鄉(xiāng)更具吸引力，逐漸探出了文旅融合的新路子。

“2021年，來扎毛的游客達2萬余人次，扎毛村旅游收入及其他產(chǎn)業(yè)收入達100多萬元?！痹l(xiāng)扎毛村支部書記寬他日才讓介紹，扎毛村是扎毛鄉(xiāng)第一個村集體經(jīng)濟收入破百的村莊，這其中旅游方面的貢獻不小。

近年來，扎毛鄉(xiāng)黨委政府認真研究自身優(yōu)勢，加強規(guī)劃引領(lǐng)，以扎毛鄉(xiāng)扎毛村為核心，按照一村一品、一村一韻的理念，創(chuàng)建鄉(xiāng)村旅游精品，以打造全國最美藏鄉(xiāng)，建設(shè)鄉(xiāng)村旅游聚集地為目標，全力建成具有示范帶動效應的鄉(xiāng)村旅游示范村。五年來，扎毛鄉(xiāng)先后建設(shè)了麻什當、牙什當木屋旅游度假休閑營地、村民休閑廣場以及相關(guān)旅游配套設(shè)施，完成了主街面改造，為扎毛全面發(fā)展鄉(xiāng)村旅游奠定了基礎(chǔ)，取得了良好的效果。

游客在扎毛鄉(xiāng)。張海麟攝

“我在朋友圈看到扎毛鄉(xiāng)的美景后，按捺不住，就帶著家人來看看。村里干凈整潔，古樸雅致，風景獨好?！眮碜渣S南藏族自治州同仁市的吳先生為扎毛鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村旅游點贊。去年國慶期間，前來扎毛鄉(xiāng)游玩的游客絡繹不絕，大家在這里欣賞美景、體驗特色旅游，和家人共度美好長假。

“以前我們都要出去打工掙錢，留下老人和孩子在家，很不放心?，F(xiàn)如今，不用去城里打工，城市人來我們家里，我們也能掙錢?！贝迕穸嘟茉鞲吲d地說，從村莊變成景區(qū)后，他也就變成了“股東”。

看到鄉(xiāng)村振興成效的同時，夏吾卓瑪也發(fā)現(xiàn)了制約鄉(xiāng)村振興的人才短板問題?！班l(xiāng)村振興工作推進得好的地方，往往有一個能干得力的駐村第一書記。有些農(nóng)村的青壯年外流，空心化明顯，不利于推動鄉(xiāng)村振興。”這是夏吾卓瑪多次調(diào)研思考的結(jié)果。

為此，夏吾卓瑪提出具體建議：一是積極開展培訓、經(jīng)驗交流等多種形式的活動，努力提升現(xiàn)有村干部作為鄉(xiāng)村振興帶頭人的素質(zhì)能力。二是采取切實措施，想方設(shè)法留住農(nóng)村優(yōu)秀人才，同時積極吸收外出務工優(yōu)秀人才回村任職、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提升鄉(xiāng)村自我發(fā)展能力。三是借助職業(yè)技術(shù)學校等平臺對農(nóng)戶開展技術(shù)、創(chuàng)業(yè)服務等方面的培訓,大力培育新型農(nóng)民。四是在現(xiàn)有選派駐村第一書記的政策基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新人才引進方式，優(yōu)化人才引進機制。積極引導高校畢業(yè)生、致富能手下鄉(xiāng)，以人才匯聚推動和保障鄉(xiāng)村振興長遠健康發(fā)展。

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