為進(jìn)一步提升“兩新”組織黨建工作水平，近期，西寧市城北區(qū)委“兩新”工委堅持問題導(dǎo)向、突出工作重點、注重上下聯(lián)動，在全區(qū)“兩新”黨組織進(jìn)行了為期2個月的“走進(jìn)支部、問政黨員”大走訪大調(diào)研活動，旨在問需于黨員、問計于企業(yè)，為全力推動“兩新”組織黨建工作上臺階、提水平指明了方向。

　　此次大走訪大調(diào)研共成立6個走訪調(diào)研組，通過集中召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、實地走訪、查看相關(guān)資料等方式，圍繞支部班子建設(shè)情況、黨員隊伍建設(shè)情況、黨建助力企業(yè)發(fā)展情況等4大類12項內(nèi)容，深入75家“兩新”組織黨組織，與265名黨員群眾開展面對面交流。堅持深挖細(xì)查、找準(zhǔn)找實，共梳理出班子設(shè)置不健全、“三會一課”記錄不規(guī)范等4方面的問題120余條，收集黨員群眾關(guān)于增補(bǔ)黨建書籍、加強(qiáng)黨建指導(dǎo)等方面的意見建議60余條。

　　緊盯走訪調(diào)研梳理出的問題，城北區(qū)委“兩新”工委精準(zhǔn)施策、高位推動，堅持在整改落實上見實效，做到有的放矢、真改實改。實行“一類問題、一條措施、一抓到底”的整改機(jī)制，制定印發(fā)《城北區(qū)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作若干措施》，積極落實黨費(fèi)返還，加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)保障；依托地區(qū)高校資源，探索招聘在校大學(xué)生黨員赴企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員的工作模式，建設(shè)儲備一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨建指導(dǎo)員隊伍，幫助“兩新”組織開展黨建工作；持續(xù)優(yōu)化政策支持清單，完善清單實施細(xì)則；統(tǒng)籌搭建多元化服務(wù)平臺，為“兩新”組織在政務(wù)合作、銀企洽談等方面牽線搭橋、提供服務(wù)，助力其持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。