為不斷提高工會(huì)的向心力和凝聚力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，近年來，西寧市城北區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格規(guī)范職工集體福利支出，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地惠及廣大會(huì)員職工群眾。

去年，西寧市城北區(qū)總工會(huì)切實(shí)履行幫扶助困職能，推進(jìn)扶貧濟(jì)困工作常態(tài)化，在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中，共救助慰問607戶困難職工，發(fā)放慰問金177萬元�！按核蛵徫弧被顒�(dòng)中，組織轄區(qū)200家企業(yè)參加不同層級(jí)的就業(yè)招聘會(huì)3場(chǎng)，提供就業(yè)崗位900個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向700余人。“夏送清涼”活動(dòng)中，共籌集資金7.6萬元，為400名環(huán)衛(wèi)職工、交警送去防暑降溫用品�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)中，落實(shí)特困職工子女大學(xué)四年“一幫到底”措施，為13名困難職工子女上大學(xué)提供全程救助，發(fā)放救助金6.95萬元。同時(shí)，為35戶困難家庭提供生活救助23.8萬元；第三期在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃活動(dòng)覆蓋職工2739人次，繳納互保金27.39萬元。

同時(shí)，廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)造工程，2019年申報(bào)西寧市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果1個(gè)、勞模創(chuàng)新工作室1個(gè)、匠心檢修名匠工作室1個(gè)、培訓(xùn)中心1個(gè)、實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)。三是建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)和完善工會(huì)自身組織建設(shè)。年內(nèi)順利召開區(qū)工會(huì)第八次代表大會(huì)，完成5年一次的換屆工作，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)了區(qū)總工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)工作職責(zé)，全面推進(jìn)工會(huì)工作有序開展。

此外，開展以“北城群團(tuán)·繁星行動(dòng)”品牌活動(dòng)為契機(jī)，組建“工匠之星”“青年之星”“巾幗之星”“自強(qiáng)之星”“民企之星”“科普之星”“天使之星”“夕陽紅之星”8支群團(tuán)服務(wù)隊(duì)，把工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、紅十字會(huì)等群團(tuán)組織動(dòng)員起來，開展困難幫扶、心理疏導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、集中服務(wù)等活動(dòng)15次。年內(nèi)申報(bào)6家市級(jí)“職工書屋”，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)“女職工溫馨小屋”4家，進(jìn)一步深化女職工關(guān)愛行動(dòng)。以“3+N”模式、“七有”標(biāo)準(zhǔn)整合基層活動(dòng)陣地，年內(nèi)創(chuàng)建市級(jí)“群眾之家”示范點(diǎn)4個(gè)，創(chuàng)建區(qū)級(jí)“群眾之家”示范點(diǎn)13個(gè)，有效搭建了群團(tuán)組織服務(wù)群眾的載體平臺(tái)，更好地服務(wù)廣大職工群眾。（來源：西寧市城北區(qū)委宣傳部 范生棟）