今年以來，青海省委組織部、省國資委扎實推動國企改革三年行動實施方案各項任務落實，切實采取4項舉措，努力為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

健全完善機制，黨的全面領導不斷加強。青海省全面推行黨組織書記、董事長由一人擔任，黨員總經理擔任黨組織副書記并進入董事會，把黨的領導有機融入國有企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，目前，省屬國有企業(yè)均100%實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”；加強制度化、經常化分析研判，不斷拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強企業(yè)“一把手”，調整配備企業(yè)副職，探索開展市場化選聘省屬企業(yè)副職工作，省屬企業(yè)領導班子結構不斷優(yōu)化。

推進黨建入章，公司治理結構趨于優(yōu)化。指導全省706家國有企業(yè)修訂完善公司章程，把黨組織職責權限、機構設置等具體規(guī)定和黨建工作要求寫入公司章程，強化各級黨組織在公司治理結構中的法定地位，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的職責和工作方式，使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分。

完善議事規(guī)則，引領發(fā)展能力持續(xù)提升。制定印發(fā)相關規(guī)定，明晰黨組織討論和決定重大事項的職責范圍，規(guī)范黨組織前置研究討論重大經營管理事項的要求和程序，督促指導全省國有企業(yè)普遍建立黨組織前置研究討論議事規(guī)則，嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序的要求。

推動標準化規(guī)范化建設，黨的組織體系更加嚴密。省國資委指導各級企業(yè)及時理順黨組織隸屬關系，優(yōu)化調整設立793個企業(yè)基層黨組織，符合條件的企業(yè)車間班組均建立了黨組織；持續(xù)推動國有企業(yè)基層黨組織標準化規(guī)范化建設，落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議30項重點任務并開展相關活動，示范引領推動全省國有企業(yè)黨建工作提質增效。

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