日前，2020年度青海省省屬企業(yè)考核工作部署會議對省屬企業(yè)考核工作作了安排，要求實地考核工作于7月底前完成。

　　上述會議要求，2020年度省屬企業(yè)考核工作要做好考前準(zhǔn)備，各考核組要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會考核方案和相關(guān)配套文件，細(xì)心研究和掌握考核的內(nèi)容、程序和方法，完整、準(zhǔn)確、全面把握指標(biāo)的內(nèi)涵和外延，熟悉企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)人員的基本情況，切實做到底數(shù)清楚、情況明白、方法準(zhǔn)確。要突出考核重點，緊盯不同企業(yè)和不同崗位領(lǐng)導(dǎo)人員的主要工作，分清重點考核內(nèi)容，厘清重點考核目標(biāo)，有針對性地進(jìn)行考核；在目標(biāo)責(zé)任考核中，要統(tǒng)籌把握企業(yè)共性和經(jīng)營業(yè)績兩方面考核目標(biāo)，突出全面性和綜合性，進(jìn)行全方位、立體式考核；在績效考核中，要區(qū)分競爭類、功能類、公益類企業(yè)的類別，有針對性地開展考核；在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核中，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，緊扣德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考核。要堅持考核標(biāo)準(zhǔn)，切實做到程序不少、環(huán)節(jié)不減、標(biāo)準(zhǔn)不變，既要通過綜合分析總結(jié)經(jīng)驗做法，又要找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，既要真實考出業(yè)績，又要通過過程分析，實查隱藏的問題，一分為二地客觀評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的實績。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照考核工作要求開展考核，強(qiáng)化紀(jì)律要求，樹立考核組良好形象。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展，各考核組要加強(qiáng)與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排考核時間，防止干擾企業(yè)疫情防控和正常生產(chǎn)經(jīng)營。

　　會后，各考核組集中討論考核方案、年度目標(biāo)和重點事項，開展了小組培訓(xùn)和工作安排。

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